תוספות שכר, הגדלת ערך יום הבראה ותשלום עבור ערבי חג: נחתם הסכם קיבוצי בחברת זאפ גרופ - Zap Group

ההסתדרות, הנהלת זאפ גרופ - Zap Group וועד העובדים בחברה חתמו היום (ג') על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-180 עובדי החברה, המתפעלת קבוצת אתרי סחר במגוון תחומים - השוואת מחירים, מסעדות ופנאי ושירותי רפואה. ההסכם ישפר את תנאי העסקתם של כלל העובדים בחברה לשנים 2025-2027.

בהתאם להסכמות שהושגו בין הצדדים ובנוסף לחידוש ההטבות מהסכמים קודמים, ייהנו העובדים מ:

• תוספת שכר של 6% במהלך תקופת ההסכם לעובדים עם ותק של שנה, הכוללת 3.75% תוספת קבועה ואחידה, והיתרה תחולק כתוספת דיפרנציאלית.
• שני ערבי חג בשנה יינתנו על חשבון המעסיק.
• הגדלת ערך יום ההבראה ל-450 ש"ח ליום.
• הקצאת תקציב שנתי לרווחת העובדים בכל אחת משנות ההסכם.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק יקי חלוצי, מסר: "אני שמח שלמרות האתגרים שהחברה מצויה בה עקב המלחמה הצלחנו להגיע להסכם שישפר את תנאי העבודה ויקדם את העובדים בחברה ורווחתם. אני רוצה להודות לוועד ולהנהלה על הנכונות להירתם למען העובדים כארובה להצלחת החברה בהמשך".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: גיא כהן - מזכיר חטיבה באיגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק; תקווה ברמר - יו"ר ועד עובדי זאפ גרופ -Zap Group.

מטעם זאפ גרופ - Zap Group: ענת בירן - מנהלת משאבי אנוש.

צילום: דוברות ההסתדרות