זכייה לפלטפורמה הדיגיטלית 'המסייעת'

הפלטפורמה הדיגיטלית והחדשנית 'המסייעת' שפיתח מרכז השלטון המקומי כדי לענות על המחסור האדיר בסייעות במוסדות חינוך לגיל הרך, זכתה במקום הראשון בתחרות השנתית למצוינות במשאבי אנוש של עמותת משאבי אנוש ישראל בקטגוריה "מגיוס ועד קליטה בעידן של מחסור והאטה".

הפלטפורמה הושקה לפני כשנה ונועדה לתת מענה למחסור מוערך של יותר מ-3,000 סייעות במערכות החינוך העירוניות. אפליקציית 'המסייעת' היא המאגר הדיגיטלי הגדול בישראל באמצעות רישום מהיר, קל ונגיש, לכוח אדם איכותי שמחפש משרות מילוי מקום עם משמעות, ללא התחייבות ובקרבת מקום מגוריו. באמצעות 'המסייעת' אפשר לשלב כוח אדם נוסף במשרות זמינות ברשויות המקומיות, כממלאי מקום לצוותי החינוך בערים, שלא היו חלק ממערך צוותי החינוך עד היום. בכלל זה סטודנטים, פנסיונרים של משרד החינוך וחיילים משוחררים.

האפליקציה מאפשרת להירשם ולעבוד כסייעות במוסדות חינוך בשעות גמישות, ללא התחייבות ובאזורים לפי בחירה ובהתאם לצורכי הרשות המקומית. לאחר הרשמה מהירה, פשוטה ואישור הבקשה, הנרשמים יכולים לקבל הצעות עבודה מיידיות מהרשויות למילוי מקום בגני ילדים.

מאז הושקה הפלטפורמה לראשונה לפני כשנה, מאות ישראלים, בהם צעירים לפני שירות צבאי/לאומי ואחריו, סטודנטים, גמלאים ועוד מכל המגזרים של החברה הישראלית, משתמשים בה ולוקחים חלק פעיל בחינוך דור העתיד של החברה הישראלית.

זו הפעם הראשונה שבה מרכז השלטון המקומי משתתף בתחרות, שבה המשנה למנכ"ל של מרכז השלטון המקומי, לירון דורון לוי, הציגה בפני כ-2,000 בכירות ובכירים במשק את פלטפורמת "המסייעת". בהרצאתה הציגה את סוד ההצלחה של המערכת ואפשרויות ניהול ההון האנושי בעתיד. התחרות השנתית למצוינות במשאבי אנוש של עמותת משאבי אנוש ישראל מתקיימת מדי שנה זה עשור. השנה השתתפו בה כ-130 בתשע קטגוריות.

לירון דורון לוי: "מדובר באחד המיזמים שאני הכי גאה בהם. דרך המיזם מאות ישראלים לוקחים חלק פעיל בחינוך ילדינו. מחסור כוח האדם במערכת החינוך לגיל הרך הוא נושא שאנחנו בשלטון המקומי מתמודדים איתו יום-יום. 'המסייעת' מציגה פתרון חדשני ומודל היברידי לניהול כוח אדם בטווחי זמן קצרים. עם זאת עמדתנו נותרה כשהייתה - חייבים להעלות את שכרן של הסייעות, ונמשיך לעמוד על כך מול משרדי הממשלה."