נחתם הסכם קיבוצי בחברת UPS

ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת חברת או פי אס איי (UPS ישראל), חתמו על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם נוגע לקרוב ל־700 עובדי החברה ותוקפו עד יוני 2030. ההסכם הוא המשך ישיר להסכמים קיבוציים קודמים שנחתמו בשנים 2017 ו־2022, ומשקף עבודה משותפת של נציגות העובדים, ההסתדרות והנהלת UPS.

בין עיקרי ההסכם: מנגנון להעלאות שכר שנתיות, שיפור שכר הבסיס להפרשה לקרנות ההשתלמות, הגדלת תוספת האש"ל והגדלת תקציב הרווחה.

UPS היא ענקית שילוח בינלאומית הפועלת בישראל משנת 1994. החברה מתמחה בשילוח ובשינוע סחורות בים, באוויר וביבשה, ומפעילה שלושה מרכזים לוגיסטיים בישראל.

סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד ניר אייזנברג: "החתימה על ההסכם הקיבוצי היא בשורה חשובה לעובדות ולעובדים שממשיכים להחזיק את מערך הלוגיסטיקה והמשלוחים גם בתקופה המורכבת הזו. דווקא בימים כאלה חשוב להבטיח יציבות, שיפור בשכר ותנאים נלווים הוגנים למי שנמצאים בחזית העבודה האזרחית. ההסכם מבטא הערכה אמיתית לעבודה הקשה של העובדים."

מנהלת חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד טלי גרינברג: "ההסכם שנחתם היום מחזק את הביטחון הכלכלי והמקצועי של עובדי UPS, ומבטיח יציבות והעלאות שכר מצטברות לאורך שנות ההסכם לצד חיזוק זכויות נוספות המשפרות את רווחת העובדים. ההסכם הוא פרי מאמץ משותף של האיגוד, ועד העובדים והנהלת החברה."

יו"ר ועד עובדי חברת UPS, אמיר שאדי: "חתימת ההסכם הקיבוצי היא הישג חשוב לעובדים ולחברה כולה. ההסכם מחזק את הביטחון התעסוקתי ומשפר את תנאי העובדים, והוא בסיס להמשך שיתוף פעולה והצלחה משותפת."

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד ניר אייזנברג; מנהלת חטיבת ההיסעים הפרטיים וההובלה היבשתית באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד טלי גרינברג; כלכלן באגף כלכלה ומדיניות, אלעד טבצ'ניק; היועצת המשפטית לאיגוד עובדי התחבורה, עו"ד נטלי שוכוביצקי ממשרד אלעד מורג, יו"ר ועד UPS, אמיר שאדי, וחברי הוועד. את חברת UPS ליוו המשנה למנכ"ל, איילה וקסלר, סמנכ"לית משאבי אנוש, דנה ליברמן, סמנכ"ל כספים, אבנר נחום, והיועצת המשפטית של החברה, עו"ד אפרת דויטש.

חתימת ההסכם. צילום: דוברות ההסתדרות