שינוי היסטורי בתנאי השכר בענף ההנדסה
משרדי הפנים והאוצר חתמו לאחרונה על הסכם היסטורי של תוספות שכר למחלקות ההנדסה ולוועדות התכנון והבנייה. ההסכם החשוב יקדם את שימור ההון האנושי ברשויות המקומיות ויסייע בפיתוח וקידום של הענפים ברשויות.
תוספות אלו הן פרי עבודה קשה ומאומצת של אגף ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים והממונה על השכר במשרד האוצר, ונועדו לגייס ולשמר מהנדסים והנדסאים בתפקידים בשלטון המקומי, כולל בוועדות המקומיות והמרחביות לתכנון ולבנייה. הקושי בגיוס מהנדסים והנדסאים הוא תופעה מוכרת וידועה בשל ההיצע הרב הקיים בתחום בשוק הפרטי שרק הולך וגדל.
לאחר למידה מקיפה והתייעצות עם מינהל התכנון ומטה הדיור הלאומי, החליט משרד הפנים להציע צעדים אפשריים ליישום בטווח הקצר אשר יתנו מענה לקושי הקיים.
ההסכם שנחתם יכלול:
* מודל מענקי גיוס ושימור אשר יחולו על העובדים המקצועיים בתפקידים האלה: בודקי היתרים, בודקי תוכניות ומידענים. סכום המענק יגיע עד 18,000 ₪ בשנה, אשר ישולמו לעובדים אשר מתחייבים לעבוד לפחות שנתיים נוספות בוועדה.
* מודל מענקים למנהלי מחלקות בוועדות לתכנון ולבנייה.
* עדכון מודל שכר מהנדסי הוועדות המרחביות.
* מודל שכר ומענקים למהנדסים בחוזים אישיים.
* הסכמי מסגרת.
שיעור העובדים הזכאים למענקים בקרב עובדי הרשויות הוא יותר מ-40%, והתוכנית תבוצע מתוך תקציב הרשויות וועדות התכנון המרחביות.
מנכ"ל משרד הפנים יאיר הירש: "השגנו תוספות שכר לעובדי מחלקות ההנדסה ולוועדות לתכנון ולבנייה ברשויות המקומיות. תוספות אלו יסייעו לרשויות המקומיות לגייס ולשמר עובדים מקצועיים אשר יסייעו לרשויות המקומיות, ובסופו של יום גם לתושבי הרשויות המקומיות במתן מענה הולם ומקצועי."
