פיני התזות בטון מבקשת הקפאת הליכים
חברת פיני התזות בטון מראשל"צ מבקשת מבית המשפט המחוזי מרכז־לוד צו עיכוב הליכים נגדה ונגד בעליה, פניאל שלמה טויל, וכן מינוי נאמן.
טויל הקים את החברה בשנת 2022 והיא עוסקת בהתזות בטון ובמתן מענה לתשתיות איטום, ייצוב מדרונות וחיזוק מבנים. החברה נותנת שירותים בכל הארץ לחברות תשתיות באמצעות 14 עובדים, חלקם זרים וחלקם בעלי אזרחות ישראלית, ולדבריה שמה הטוב הולך לפניה.
לדברי החברה, היא התנהלה באופן תקין ועמדה בהתחייבויותיה הכספיות על אף "התאונה הכלכלית" שעברה בראשית דרכה (הפסקת פעילותה של חברת שילת התזה ושאיבת בטון בשנת 2023, שלה העניקה שירותים כקבלן משנה), ואולם פרוץ מלחמת "עם כלביא" הביאה להגשת בקשתה הנוכחית להקפאת הליכים.
בבקשה נאמר, כי לכאורה המלחמה לא ארכה זמן רב מדי (כשבועיים ימים), אלא שבזמן הזה נאלצה החברה להפסיק כליל את פעילותה העסקית עקב הנחיות פיקוד העורף, ובמהלך התקופה האמורה נמנעו ממנה הכנסות המוערכות ב־200,000 ש"ח שהם כ־50% מהכנסותיה החודשיות בממוצע.
לדברי החברה, היא נמצאת במיצוי מסגרות, ולכן השיקים שנתנה לרשויות (מע"מ, ביטוח לאומי וכיוצ"ב) והוראות הקבע אשר אמורות להיות משולמות בימים אלו, לא יכובדו על ידי הבנקים. לפיכך בימים הקרובים, וכפועל יוצא מאי כיבוד השיקים על ידי הבנקים, הנושים שלה יחלו לפעול מייד להטלת עיקולים על חשבונותיה הבנקאיים, והיא לא תוכל להתמודד עם העיקולים האלו ובד־בבד לנהל פעילות עסקית תקינה. על כן תיאלץ להפסיק את פעילותה באבחה אחת.
לדברי החברה, אין לה נכסים אשר יסייעו לה בפירעון חובותיה, הנאמדים ב־2.4 מיליון ש"ח, והנכס היחיד שיש לה הוא פעילותה העסקית השוטפת אשר איתה תוכל לייצר תשלום חודשי לנושים של כ־25,000 ש"ח למשך 48 חודשים, ואשר תביא לפירעון חובותיה בשיעורים גבוהים המוערכים ביותר מ־60% מחובותיה.
החברה מציינת בבקשתה, כי בסיוע מנהל החשבונות שלה היא הכינה תוכנית להפעלתה בתקופת הקפאת ההליכים, ואשר לפיה היא תתנהל במתכונת רווחית וללא גירעון. לאחר ניכוי הוצאותיה השוטפות, תיוותר בידה יתרה חודשית של כ־35,000 ש"ח שתסייע לה לפרוע את חובותיה.
החברה סבורה כי הדרך היחידה שבה היא תצליח לפרוע את חובותיה לנושים באחוזים גבוהים ולנסות לשמר את פעילותה העסקית היא באמצעות צו להקפאת הליכים כפי שהיא מבקשת. אם בית המשפט לא ייעתר לבקשתה הנדונה, היא תאלץ להפסיק את פעילותה העסקית ולשלוח לביתם את 14 העובדים המועסקים על ידה.
אילוסטרציה