פיצול פיקטיבי בשכר נהגי חברה ליבוא מוצרי אפייה

חברה ליבוא מוצרי אפייה שמשרדה הראשי ממוקם ברמלה, נהגה לפגוע בשיטתיות בשכר נהגי המשאיות שלה, כך נטען בשלוש תביעות שהגישו עורכות הדין אביטל ודנה אדרי בשם העובדים נגד החברה. לדברי עורכות הדין, החברה נהגה לערוך פיצול פיקטיבי בתלושי שכרם של הנהגים, ולייחס בהם סכומים חודשיים נכבדים בתיאור של "תוספת מאמץ" ו"בונוס", אך הסכומים שצוינו בסעיפים אלה לא השתנו מדי חודש, ולפיכך לימדו על הפיצול הפיקטיבי בתלוש השכר של העובדים.

לטענת עו"ד אדרי, פיצול שכר זה הפחית בעשרות אלפי שקלים את הזכויות הסוציאליות והפיצויים שהגיעו לנהגים עם סיום עבודתם. במסגרת התביעות שהגישו, דורשות עורכות הדין אדרי להשיב את הכספים לעובדים.

עוד טענו עורכות הדין, כי הנתבעת היא חברה העוסקת ביבוא ושיווק של ציוד וחומרי גלם לענף האפייה, ומשכך חל עליה צו הרחבה בענפים יבוא, יצוא ומסחר בסיטונות. בין היתר, צו זה מחייב להפריש לעובדים כספים לפנסיה מחודש העבודה הראשון לעבודתם. הדבר לא נעשה על ידי הנתבעת בחמשת חודשי העבודה הראשונים של התובעים.

תביעותיהם של שלושת הנהגים הוגשו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אך בשתיים מהן הגיעו הצדדים לפשרה לפיה החברה תפצה את הנהגים פיצוי נדיב אך חסוי. התביעה השלישית, הגדולה מבין השלוש, המשיכה להתנהל בבית הדין האזורי לעבודה.

עורכות הדין דנה ואביטל אדרי  ממשרד עורכי הדין אדרי עוסקות בדיני עבודה, משפחה ומקרקעין. www.edrilaw.net