בקשה לתביעה ייצוגית: התחמקות מתשלום זכויות לשליחים
בקשה לאישור תביעה ייצוגית הוגשה נגד חברת האאט דילברי מחיפה בטענה להתחמקותה מתשלום זכויותיהם הקוגנטיות הבסיסיות של יותר מ-800 עובדיה, המועסקים על ידה לשם הפעלת שירותי שליחויות מזון שהיא מפעילה ברחבי הארץ. זאת בעיקר ביישובים או בשכונות מהמגזר הערבי, ותוך שהיא מציגה עצמה כמתמחה בהספקת שירותי שליחויות מזון באזורים ללא סימון רחובות.
בבקשה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נאמר, כי החברה, המפעילה אפליקציה להזמנת מזון ממסעדות בעיקר במגזר הערבי, סיווגה שלא כדין כ"עצמאיים" את השליחים שהיא מעסיקה, אשר על פי רוב הם עובדים צעירים ולא מנוסים בעולם העבודה, והפכה אותם בכך לבעלי עסק בתחום השליחויות, הנעזרים בפלטפורמה שפיתחה לשם השגת לקוחות. בעקבות התנהלותה זו, התחמקה החברה שנים ארוכות מתשלום הזכויות המגיעות לשליחיה כעובדים.
לדברי המבקש, איהאב יעאקבה, שליח לשעבר בחברה, הפרת זכויות העובדים במקרה הנדון בוטה במיוחד, שכן בניגוד לחברות אחרות בתחום, לא ניסתה האאט דילברי להסוות את דבר קיומם של יחסי העבודה בין הצדדים. זאת למשל באמצעות מתן אפשרות לשליחים להפעיל את אפליקציית השליחויות כרצונם. היא דורשת מהם להשתבץ למשמרות עבודה קבועות מראש, שבמהלכן עליהם להיות זמינים לקבל כל מטלת שליחות אשר תידרש, והיא אף דואגת להבטיח שכר שעתי מינימלי לכל שליח, בדומה לאופן שבו מתנהלים יחסי עבודה "שגרתיים", אך בלי הזכויות.
המבקש מציין, כי מדובר בגלגול מתוחכם של פרקטיקה מוכרת היטב לבית הדין, שבמסגרתה מעסיקים המעוניינים להתנער מחוקי המגן, מבקשים להתנות על מעמד העובדים ככאלה. יתרה מזו, בית הדין כבר אמר את דברו בכל הנוגע לניסיון מתוחכם זה בענף השליחים, עת אישר לאחרונה בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד חברת וולט אשר באופן דומה לחברת האאט דילברי סיווגה את שליחיה כעצמאים ולא כעובדים.
בבקשה נאמר, כי החברה ניצלה את כוחה אל מול השליחים, הבאים על פי רוב מיישובים ממעמד סוציו אקונומי נמוך, והכתיבה באופן חד-צדדי תנאי העסקה אחידים, מפלים ומקפחים אל מול עובדיה, שעל פי רוב הם עובדים צעירים בתחילת דרכם התעסוקתית, או עובדים מבוגרים יותר הנאלצים להשלים הכנסתם בעבודה נוספת.
