בכיר במפעל ממשלתי נדבק בקורונה ונעשה נכה
עובד בכיר במפעל ממשלתי בצפון הארץ, שנחשף במהלך עבודתו לחולה קורונה מאומת ונדבק בנגיף, פיתח מחלה קשה, שהותירה בו מגבלות ונכויות משמעותיות. בתביעה שהוגשה בשמו למוסד לביטוח לאומי (מל"ל) באמצעות עורכי הדין גיל קראוס ושירי אלון נטען, כי בעקבות המחלה החל הבכיר לסבול מתסמיני פוסט קורונה קשים, בהם מחלת ריאות חסימתית, פגיעה קוגניטיבית, ירידה בזיכרון, כאבים מפושטים בגוף, שינויים במצבי הרוח, קשיים בביצוע פעולות יומיומיות פשוטות וחולשה כללית.
לאחרונה קיבל מל"ל את תביעת הבכיר להכיר בו כנפגע עבודה, וועדה רפואית של מל"ל קבעה לו 40 אחוזי נכות זמנית לפרק זמן ממושך. לדברי עורכי הדין קראוס ואלון, עד כה, בחלוף כשנה מאז שנדבק, קיבל הבכיר תגמולים של מאות אלפי שקלים, והוא צפוי לזכות ככל הנראה בגימלה חודשית למשך כל ימי חייו. הגימלה תסתכם במאות אלפי שקלים נוספים.
עורכי הדין מסבירים, כי לא כל עובד מפעל ממשלתי שנדבק בקורונה זכאי לתגמולים. רק מי שנדבק בקורונה במהלך עבודתו עשוי להיות מוכר על ידי מל"ל כנפגע עבודה, אך עליו להוכיח קשר סיבתי בין ההידבקות בנגיף למקום העבודה - ברמת סבירות גבוהה. בקרב עובדי מערך הבריאות, עובדי שדות התעופה, עובדים במקומות עבודה שיש בהם חשיפה גדולה לעובדים ואנשים שנמצאים בקו החזית מול הנגיף, המצב עשוי להיות יותר פשוט למדי, שכן לגביהם קל יותר להוכיח שנחשפו באופן כלשהו לחולה קורונה מאומת בעבודתם.
עורכי הדין טוענים שהשיח היומי בנושא הקורונה נסוב בעיקר סביב מספר החולים הקשים, מספר המחוסנים, תפוסת בתי החולים ושיעור התמותה, ופחות מדברים על החולים הרבים שכביכול כבר החלימו, אבל למעשה נותרו נכים וסובלים מתסמיני פוסט קורונה קשים ביותר. לדבריהם, להכרה של מל"ל בחולים אלה כנפגעי עבודה יש משמעויות מרחיקות לכת, שכן מעבר לנכות ולתשלומים הזמניים, המוסד לביטוח לאומי עשוי לקבוע להם בהמשך נכות קבועה, שתזכה אותם בגימלה חודשית קבועה או במענק חד פעמי.
עורכי הדין קראוס ואלון מסבירים, כי חוק הביטוח הלאומי קובע, שכל מי שהוכר על ידי מל"ל כנפגע עבודה ומצבו הרפואי מתדרדר סביב אותה נכות שנגרמה לו בעבודה, יוכל להגיש בכל עת תביעה להחמרת מצב כדי שאחוזי הנכות שלו יגדלו, ובהתאם יוגדלו הזכויות שלהן יהיה זכאי. נפגעי העבודה זכאים גם להחזרים כספיים בעבור ההוצאות הרפואיות שנגרמות או ייגרמו להם בעתיד בגלל נכותם, למשל מימון טיפולים משקמים או החזרים מלאים על הוצאות בגין משככי כאבים או קנאביס רפואי.
