שינויים ארגוניים ודגמים חדשים בהארלי

הארלי דוידסון (Harley-Davidson) הודיעה על שינויים מהותיים בצמרת הניהולית שלה לקראת חשיפת "החלק השני" של דגמי 2026 ב־14 בינואר. המהלכים נועדו, לפי החברה, לחזק את ההנהגה, להעמיק את הקשר עם קהילת הרוכבים והסוחרים ולהציב תשתית ניהולית שתתמוך בצמיחה ובשילוב רחב יותר של פעילות החברה בשנים הקרובות.

עוד לפני ההכרזה הנוכחית ריעננה החברה את הרכב הדירקטוריון. חברי הדירקטוריון הוותיקים שרה לוינסון (Sarah Levinson) ונורמן תומאס ליינברגר (Norman Thomas Leinberger) פרשו לגמלאות בספטמבר, ובמקומם מונו דניאל נובה (Daniel Nova) ומאט ריינטייס (Matt Reintjes). כעת החברה מודיעה על צירופם של ארבעה חברים חדשים לצוות ההנהלה הבכיר. בהארלי דוידסון מסבירים, כי המינויים נועדו "להאיץ צמיחה ואינטגרציה" ולבסס הנהלה שמסוגלת להתמודד עם אתגרי שוק משתנים לצד שמירה על הזהות והמורשת של המותג האמריקני.

אחד המינויים המרכזיים הוא של ג'ונתן רוט (Jonathan Roth), שמונה לתפקיד משולב חדש של סמנכ"ל כספים וסמנכ"ל מסחרי. התפקיד נוצר במיוחד כחלק מהארגון מחדש, ומשלב אחריות על ניהול פיננסי לצד אסטרטגיה מסחרית רחבה.

בריאן ניקת' (Bryan Niketh) חזר לחברה ב־5 בינואר 2026, לתפקיד סמנכ"ל התפעול. לניקת' כ־20 שנות ניסיון בחברה. בתפקידו החדש הוא יהיה אחראי על ניהול המוצרים, פיתוח המוצרים והפעילות התפעולית - תחומים שנחשבים קריטיים במיוחד לקראת השקת דגמים חדשים וניהול יעיל של שרשרת הערך.

שני מינויים נוספים משלימים את צוות ההנהלה החדש: מאט ראיין (Matt Ryan) מונה לתפקיד סמנכ"ל שיווק וטכנולוגיה ומרקוס פישר (Marcus Fischer) מונה לסמנכ"ל המותג.

בהתייחסו לשינויים אמר מנכ"ל החברה, כי החברה רוצה לחזור ליסודות שהפכו את הארלי דוידסון למותג ייחודי וחזק. לדבריו, "ככל שאנו מדמיינים מחדש את העתיד שלנו, אנו חוזרים למה שמייחד את הארלי דוידסון באמת. השינויים האלו מציבים אותנו בעמדה שמאפשרת להעמיק את הקשר עם הרוכבים והסוחרים, להאיץ מעורבות מבוססת נתונים וטכנולוגיה ולממש את מלוא הפוטנציאל של הפעילות שלנו."

השינויים בצמרת מגיעים בעיתוי אסטרטגי, רגע לפני החשיפה של דגמי 2026, ומלמדים על כוונת החברה לשלב חידוש טכנולוגי, חיזוק המותג וניהול מוקפד, תוך שמירה על מפעלים ומשרדים במילווקי כמרכז הפעילות והזהות של הארלי דוידסון.

לפרטים נוספים