מסלולי סיוע להכשרות עובדים יוצאים לדרך

מסלולי הסיוע למעסיקים להכשרה ושילוב של עובדים חדשים וקיימים יוצאים לדרך בתקציב של 70 מלש"ח, הנחלק בין שני מסלולים: הכשרה בכיתה והכשרה בחניכה, בעבור קליטת עובדים חדשים ושדרוג מיומנויות של עובדים קיימים. המענקים יחולקו על בסיס 'כל הקודם זוכה' על פי מדרגות שכר וחלוקה למקצים ייעודיים ועד גמר התקציב.

מלבד המקצה הכללי המסלולים יופעלו למגוון מקצים ייעודיים שאושרו בהחלטות ממשלה, בהם אזורי תקומה והצפון, דרוזים בגולן ודרוזים וצ'רקסים בגליל ובכרמל, אשקלון, אוכלוסייה ערבית וגברים חרדים. כן יינתן תעדוף לבקשות של הכשרה בכיתה ולבקשות של עסקים בפריפריה.

המסלולים יצאו לדרך בעבודה משותפת של משרד הכלכלה והתעשייה, מינהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי, מינהלת תקומה, מנהלת תנופה לצפון והרשות לפיתוח כלכלי־חברתי של המגזר החרדי.

משרד הכלכלה רואה חשיבות רבה בהכשרת וקידום של עובדות ועובדים לצרכי שוק העבודה וצרכי המעסיקים, עידוד תעסוקה איכותית בפריון גבוה ובשכר גבוה לצד השקעה באוכלוסיות שיביאו להעלאת הפריון במשק הישראלי. המסלולים הותאמו לצרכי המעסיקים ולאתגרי תקופה זו, וכוללים מענים ייחודיים לחבל תקומה, אזור הצפון, משרתי המילואים ואוכלוסיות יעד לתעסוקה.

שר הכלכלה והתעשייה, ח"כ ניר ברקת: "מסלולי הסיוע החדשים הם השקעה ישירה בעתיד שוק העבודה בישראל - בהון האנושי, בפריון ובשכר. אנחנו מעניקים למעסיקים כלים מעשיים לקלוט עובדים חדשים, להכשיר עובדים קיימים ולהבטיח שהמשק הישראלי ימשיך לצמוח גם בתקופה מאתגרת זו. הדגש על אזורי תקומה, הצפון והמגזרים למיניהם הוא חלק מהמחויבות שלנו לצמצם פערים ולפתח את כל חלקי המדינה."

מנכ"ל משרד הכלכלה והתעשייה, מוטי גמיש: "המהלך שם את המעסיקים ואת העובדים במרכז. ההכשרות נבנו עם השטח, כדי לתת מענה אמיתי לצורכי התעשייה והמשק. מסלולי ההכשרות בכיתה ובחניכה יאפשרו לעובדים להשתלב מהר יותר בעבודה, ויאפשרו למעסיקים לקבל עובדים מיומנים המתאימים בדיוק לדרישותיהם. זה צעד נוסף במדיניות המשרד לקידום תעסוקה איכותית ולהעלאת הפריון במשק."

סכום המענק ינוע בין 9,000 ש"ח ל-36,500 ש"ח לעובד/ת, בהתאם לשכר, לקבוצת האוכלוסייה שאליה הוא משתייך ולפרמטרים נוספים. ניתן מענה ייחודי למקצועות המצריכים תשתיות הכשרה מורכבות כדי לעודד מעסיקים לקדם הכשרות במקצועות אלו באמצעות מענקים נוספים אשר נעים בין 3,500 ש"ח ל-5,000 ש"ח לכל עובד, בהתאם למקצוע ההכשרה.

משרד הכלכלה והתעשייה ממשיך במדיניותו לבצע הכשרות במודל מעסיקים. הדבר מבטיח התאמה מרבית של ההכשרה לצורכי המעסיק וקליטת העובד בתום ההכשרה במקום העבודה. יש בכך יתרון על פני מודל ההכשרות הקיים.

לראשונה, כחלק מההוראה, ישולב כלי חדש למעסיקים: מערכת אבחון והכוונה תעסוקתית, שבה יוכלו לפרסם משרות והכשרות ולקבל ישירות מועמדים אשר עברו אבחון דיגיטלי.

למידע נוסף ולהגשת בקשה

00

אילוסטרציה