רשות החדשנות תממן תוכנית להגדלת מספר הנשים בעמדות ניהול בכירות בענף ההייטק

על רקע מספרם הנמוך של נשים בענף ההייטק הישראלי, רשות החדשנות תממן בכ-750 אלף שקלים תוכנית של HIT מכון טכנולוגי חולון שמטרתה להגדיל את מספר הנשים בעמדות ניהול בכירות בחברות הייטק.

התוכנית שתמומן על ידי הרשות לחדשנות היא WIT-The next level במסגרתה מוענקים כלים מתקדמים לעובדות צעירות בתעשייה במטרה להאיץ את קידומן המקצועי לתפקידי ניהול בהייטק. התוכנית נועדה להסיר חסמים קיימים תוך ביסוס מעמדן של הנשים באמצעות תכנית ייחודית ומותאמת אשר מעניקה מענה לאתגרים הקיימים אצל אוכלוסיית הנשים בכלל ובאוכלוסייה זו בהייטק בפרט.

תכנית WIT-The next level היא פרי שיתוף פעולה של מספר גופים בתוך HIT מכון טכנולוגי חולון - היחידה להוגנות מגדרית בראשות עו"ד אורנה קופלוביץ', בית הספר ללימודי תעודה בראשות ד"ר ישראל אוחנוב, ומרכז חדשנות ויזמות FUTURE בראשות רו"ח טלי מלאך בנאים.

טלי מלאך בנאים, מנהלת FUTURE - מרכז היזמות והחדשנות של HIT מכון טכנולוגי חולון: "תעשיית ההייטק הישראלית היא חוד החנית של החדשנות הישראלית ושוברת בהישגיה שיאים מדי שנה. עם זאת, בכל הקשור לשוויון המגדרי - ההייטק הישראלי משתרך מאחור. נשים הן רק כשליש מהמועסקים בהייטק הישראלי, ושיעור זה משתנה רק מעט בשנים האחרונות, ואינו עולה מספיק לאורך השנים. בכל שלב בדרך לתעשיית ההייטק, ולאחר מכן בתוכה, נשים הן מיעוט. ככל שעולים בדרגות הבכירות, בוחנים את שיעור המייסדות של סטארטאפים או השותפות בקרנות ההון סיכון - אחוז הנשים יורד.

כמרכז יזמות מוביל, בתחומו, החלטנו להשיק תוכנית ייעודית שתקנה לקהל היעד סל כלים ושיטות עבודה מעולם היזמות והסטארטאפים, מתוך התפיסה שבכדי לבלוט ולהוביל בכל ארגון, יש לסגל חשיבה יזמית ופורצת דרך. המענק בו זכינו יאפשר לנו לבנות תוכנית ייעודית, חדשנית ומותאמת לקהל היעד הנשי".

עו"ד אורנה קופלוביץ', ראש היחידה להוגנות מגדרית, HIT מכון טכנולוגי חולון:

"התוכנית שהגשנו לרשות לחדשנות, מצטרפת לתוכניות המנהיגות שפיתחנו לסטודנטיות החל מהשנה הראשונה באקדמיה ועד לסיום הלימודים וכניסה לתעשייה והיא נועדה לתת מענה לצורך אמיתי. אומנם ניתן לראות בשנים האחרונות סימנים מעודדים של צמיחה בקצב ההצטרפות של סטודנטיות לתארים במקצועות ההייטק, ונרשמה גם עליה בשיעור הניגשות לבגרויות במדעי המחשב ובמדדים אחרים, ועדיין ההתקדמות היא איטית, וכשמדובר במנהלות בכירות, השינוי קטן מאוד. כמוסד אקדמי המתמקד במקצועות הטכנולוגיה, טיפוח מנהיגות נשית בתעשייה, הוא יעד חשוב ותרומה משמעותית לחברה בישראל. תודתי לרשות לחדשנות על המענק החשוב, במיוחד בתקופה זו".

אורנה קופולוביץ | טלי מלאך. צילום: HIT מכון טכנולוגי חולון