פיצויים לסובלים מתסמיני לונג קוביד

מתוך מיליונים שלקו בקורונה בישראל וכביכול החלימו, נותרו עשרות אלפים עם נזקים בלתי הפיכים, שפגעו קשה בבריאותם ובתפקודם. רבים מהם מוסיפים לסבול ממחלות ומתסמינים קשים, שזכו לשם “לונג קוביד” (LONG COVID) ובמילים אחרות: פוסט קורונה מתמשכת. כך אומרת עו”ד שירי אלון העוסקת במיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי (מל”ל).

לאחרונה הכירו הוועדות הרפואיות של המוסד לביטוח לאומי בקשר הסיבתי בין מחלת הקורונה לבין התפרצות מחלות כרוניות כגון פיברומיאלגיה, מחלות פרקים, מחלת גרייבס (בלוטת התריס) ומחלות הנגרמות מקרישי דם כגון פקקת ורידים.

חלק מהנפגעים לקו במחלה במסגרת עבודתם, ולאחר שפנו למוסד לביטוח לאומי, מחלתם וסיבוכיה הוכרו כפגיעה בעבודה. לנפגעים רבים נקבעו אחוזי נכות ממשיים, שזיכו אותם במענקים כספיים חד-פעמיים ובגמלות חודשיות מכובדות. הסכומים, לדברי עו”ד אלון, מגיעים במקרים מסוימים למאות אלפים ואף למיליוני שקלים במצטבר.

כך למשל ארע לעובד בכיר בנתב”ג, תושב חדרה, שנחשף בעבודתו לחולה קורונה, נדבק ופיתח מחלה קשה. המחלה הותירה בו נכויות לכל החיים. בתביעתו למל”ל, שהוגשה על ידי עו”ד אלון, פורטו תסמינים קשים ומחלות כרוניות שמהן החל לסבול, בהם פיברומיאלגיה, קשיי נשימה, הפרעות קשב וריכוז, כאבי ראש עזים ומיגרנות, כאבי שרירים ומגבלות בתנועה.

עקב פנייתה של עו”ד אלון, הוכר העובד כנפגע עבודה ופוצה בסכום חד-פעמי של יותר מ-100 אלף שקלים. הוא גם זכה בגמלה חודשית גבוהה, של יותר מעשרת אלפים שקלים בחודש.

במקרה אחר, גורלו של קונדיטור שנדבק בקורונה מעובד עמית במאפיה, היה קשה יותר. במהלך מחלתו הוא הורדם והונשם, וכאשר החזירו אותו הרופאים להכרה, התברר שהוא סובל מפגיעה רב מערכתית. באחת הפך הקונדיטור מאדם נמרץ ומלא חיים לשבר כלי, ואושפז במוסד סיעודי.

עו”ד אלון הגישה בשמו של הקונדיטור תביעה למל”ל להכיר במחלתו כתאונת עבודה. לאחר שהעובד הוכר כנפגע עבודה, ועדה רפואית שבדקה אותו קבעה את שיעור נכותו הצמיתה על 100 אחוז. בעקבות ההכרה זכה הקונדיטור בתשלום חד-פעמי בסך יותר מ-100 אלף שקלים, וגם החל לקבל גמלה חודשית לכל החיים בגובה של 13,500 שקלים.

במקרה נוסף הפכה הקורונה שוטר תנועה תושב ראשון לציון לנכה לצמיתות, לאחר שנדבק בנגיף משוטרת שעבדה לצידו במשמרת. עו”ד אלון הגישה למל”ל בקשה להכיר במקרה כתאונת עבודה. לאחר שהשוטר הוכר כנפגע עבודה, הוא פוצה על ידי מל”ל בסכום ראשוני של עשרות אלפי שקלים, ואף החל לקבל גמלה חודשית לכל החיים בסך של יותר מ-10 אלפים שקלים בחודש.

כך היה גם במקרה של אחות בבית חולים, תושבת באר שבע, שנדבקה בקורונה בעבודתה ונעשתה נכה. האחות, שיוצגה גם היא על ידי עו”ד אלון, קיבלה ממל”ל פיצוי חד-פעמי של יותר מ-150 אלף שקלים, ומדי חודש היא מקבלת גמלה של כ-10,000 שקלים, למרות שהיא ממשיכה בעבודתה.

עו”ד אלון מדגישה, כי נפגעי עבודה זכאים גם להחזרים כספיים בעבור ההוצאות הרפואיות שנגרמות או שייגרמו להם בעתיד בגלל נכותם. למשל, מימון טיפולים משקמים או החזרי הוצאות מלאים בעבור משככי כאבים או קנאביס רפואי. מל”ל מכיר בקורונה גם במסגרת נכות כללית, וזאת על סמך קריטריונים רבים, הכוללים בין השאר את שיעור הנכות, הכנסת המבוטח ונכויות ומגבלות בריאותיות נוספות שמהן סובל המבוטח.

עו”ד אלון ממליצה לאנשים הסובלים מתסמיני לונג קוביד לפנות לעורך דין שמתמחה בתביעות נזיקין (נזקי גוף ונפש) כדי לבחון אפשרות להגיש תביעה למל”ל לקביעת נכות וקבלת פיצויים.

עו”ד שירי אלון ממשרד עורכי הדין אגרט-קראוס eghert-kraus.co.il מתמחה בתביעות נזקי גוף, בכלל זה תאונות דרכים ותאונות עבודה, מיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותביעות ביטוח