פיצויים לעובד שנדבק בקורונה במהלך עבודתו

יותר משלוש שנים מאז פרוץ מגפת הקורונה העולמית, רבים שנדבקו במחלה עדיין סובלים מתסמיני פוסט קורונה, הידועים בשמם המקצועי לונג קוביד.

עובד במפעלי ים המלח, בן 51, נדבק בנגיף במהלך עבודתו בעיצומה של המגפה, והתסמינים הקשים מלווים אותו עד היום. העובד פנה לעו"ד שירי אלון, שהגישה תביעות רבות בנושא, כדי שתגיש בשמו תביעה למוסד לביטוח לאומי (מל"ל) כדי שיכיר במחלה כפגיעה בעבודה.

בתביעה נטען, כי קיימות הוכחות רבות, בהן חקירה אפידמיולוגית, להידבקות העובד בנגיף במהלך עבודתו. כמו כן מאז שנדבק במחלה, ביוני 2020 ועד היום, העובד סובל מכאבי ראש עזים, מהפרעת הסתגלות המלווה בדיכאון וחרדה, מפגיעה בזיכרון לטווח קצר, מהפרעות קשב וריכוז, מהפרעות אכילה, מכאבים ודלקת בשריר, מעייפות ומתסמונת פיברומיאלגיה. הוא מטופל בתרופות ונמצא במעקב נוירולוגי.

לדברי עו"ד אלון, התובע אמנם שב למקום עבודתו, אך הוצב בתפקיד אחר, שכן בשל תסמיני לונג קוביד הוא אינו מסוגל לבצע עבודה פיזית.

התביעה להכרה במחלה כפגיעה מעבודה התקבלה. ועדה רפואית מסכמת מטעם מל"ל קבעה לתובע נכויות זמניות גבוהות של 100-50 אחוזים, ובהמשך נכות צמיתה בשיעור של 27 אחוזים. בשל הנזקים שמהם הוא סובל, קיבל העובד קצבה חד-פעמית בסך 110 אלף שקלים, והחל לקבל גמלה חודשית בסך 4,500 שקלים, שתינתן לו לשארית חייו.

לדברי עו"ד אלון, בימים הקרובים תוגש למל"ל תביעה להגדלת שיעור נכותו של העובד בשל ההחמרה בפיברומיאלגיה. "רבים אינם יודעים שגם אם נפגע עבודה שב לעבודתו, כמו במקרה הזה, הדבר לא שולל ממנו זכאות לגמלה חודשית ממל"ל" אומרת עו"ד אלון. לדבריה, סכום הגמלה נקבע על פי גובה שכר הנטו החודשי של העובד ברבעון שקדם לפגיעה.

חולים רבים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם, ובעקבות כך לקו בפיברומיאלגיה, הוכרו על ידי מל"ל כנפגעי עבודה ונקבעו להם אחוזי נכות ניכרים, שזיכו אותם במענקים כספיים חד-פעמיים ובגמלות חודשיות מכובדות. הסכומים מגיעים במקרים מסוימים למאות אלפי שקלים, ואף למיליוני שקלים במצטבר.

עו"ד שירי אלון ממשרד עורכי הדין אגרט-קראוס eghert-kraus.co.il מתמחה בתביעות נזקי גוף, בכלל זה תאונות דרכים ותאונות עבודה, מיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותביעות ביטוח