היתר נוסף להעסקת עובדים זרים מיומנים בתעשייה הישראלית

שרת הכלכלה והתעשייה הודיעה על פתיחת הקצאה נוספת להגשת בקשות להעסקת עובדים זרים מיומנים בתעשייה. מדובר על הקצאה לכ-1,200 מהנדסים, הנדסאים, טכנאים, חשמלאים, מפעילי מכונות ועוד. זאת בהתאם למכסה להעסקת עובדים זרים בענף התעשייה שנקבעה בהחלטת הממשלה 602, אשר תיקנה את החלטת הממשלה 4110.

בשלהי שנת 2021 פורסמה הקצאה עבור 1,500 עובדים זרים מיומנים לענף התעשייה, במסגרתה ניתנו עד כה היתרים לכ- 300 עובדים. בהתאם להחלטות הממשלה בנושא, יש להעסיק את העובדים הזרים בשכר שלא יפחת מ-130% מהשכר הממוצע במשק.

לאחר ששרת הכלכלה והתעשייה, האלופה במיל' אורנה ברביבאי, חתמה על תקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים) (תיקון), התשפ"ב-2022, שאושרו בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת ביום 11.5.22, התכנס פעם נוספת הצוות הבין משרדי בהובלת מנכ"לית זרוע העבודה, אשר עדכן המלצותיו ביחס לאופן הקצאת העובדים, משלחי היד בהם יועסקו ועוד. כעת, עם הגשת המלצות הצוות למנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה ביום 25.7.22, ניתן לפרסם הקצאה ליתרת המכסה, בסך כ-1,200 עובדים.

שרת הכלכלה והתעשייה, אלופה במיל' אורנה ברביבאי: "נוכח המחסור באלפי עובדים מיומנים בענף התעשייה, לצד שיעורי האבטלה הנמוכים במשק, אנו מודיעים על פתיחת הקצאה נוספת להעסקת כ-1,200 עובדים זרים מיומנים בענף, שיסייעו לצמיחה והגברת כושר הייצור בתעשייה. העסקתם של עובדים זרים מיומנים במגוון משלחי יד בתעשייה היא כלי משלים והכרחי, וזאת לצד התהליכים שמובילים התעשיינים הישראלים בסיוע משרד הכלכלה, לכניסת אוטומציה, דיגיטציה וייצור מתקדם, וזאת לטובת שמירה על כושר התחרות והגברת הפריון".

במסגרת זו, נקבעו התנאים הבאים: על העובדים להיות אזרחי מדינות בעלות תמ"ג לנפש שווה לישראל או גבוה ממנה, כאמצעי למניעת ניצול עובדים ממדינות מוחלשות.  לחלופין, ניתן יהיה להעסיק עובדים ממדינות שכלל תושביהן רשאים לעבוד לתקופות ארוכות, כחוק וללא אשרה מיוחדת, במדינה שהתמ"ג לנפש שלה שווה או גבוה מהתמ"ג לנפש של מדינת ישראל. לא מאושרות מדינות המצויות ברשימות 3 TIER  ו-  TIER 2 List Watch בדו"ח מחלקת המדינה האמריקאית בנוגע לסחר בבני אדם. לאחרונה פורסם עדכון לרשימה זו כך שגם רומניה נכללת ברשימת המדינות המאושרות.

לפי נהלי רשות האוכלוסין וההגירה, מינהל התעשיות במשרד הכלכלה יפרסם את דבר ההקצאה לתעשייה, יקבל ויבדוק את הבקשות ויעביר את ההמלצות לרשות האוכלוסין לאישור. ההיתר יהיה בתוקף עד ליום 31/12/2023, וזאת בהתאם להחלטות הממשלה בנושא.

ההקצאה מיועדת לחברות ישראליות בענף התעשייה לפי הגדרות הלמ"ס, ועל התעשיין  לוודא כי סך ההיתרים המבוקש על ידו ועובדים זרים נוספים המועסקים על ידו, אינו עולה על 10% מסך העובדים הישראלים בחברה. לדוגמה, חברה בעלת 90 עובדים ישראלים ו-5 עובדים זרים, תוכל לבקש עד 4 היתרים לעובדים זרים נוספים.

כן נקבע כי אחד הקריטריונים למתן עדיפות בהקצאה, יהיה על בסיס תעסוקת עובדים ישראלים בחברה - ככל ששיעור העובדים הישראלים בעסק גבוה יותר, כך יקבל התעשיין תיעדוף גבוה יותר בהקצאה.

תאיר איפרגן, מנכ"לית זרוע העבודה: "זרוע העבודה תמשיך לפעול במגוון הכלים הקיימים ברשותה למציאת מענים הולמים לצרכי כוח האדם ההולכים ומתגברים במשק הישראלי. לצד הפעילות השוטפת והענפה לקידום תעסוקת ישראלים במשק, עדכנה הזרוע את המלצותיה לאופן העסקתם של עובדים זרים מיומנים בענף התעשייה – זאת על מנת לתת מענה מידי ומהיר לצרכי המעסיקים בענף, לצד קידום ארוך טווח של הפריון והתעסוקה".

עוז כץ, מנהל מינהל תעשיות: "על התעשייה להתייעל ולהגדיל את הפריון באמצעות הכנסת אוטומציה, חדשנות ושיטות ייצור מתקדמות, יחד עם זאת בטווח הקצר יש לתת מענה לחוסר האקוטי בעובדים מיומנים".

עו"ד ענבל משאש, מנהלת מנהל עובדים זרים, רשות האוכלוסין: "רשות האוכלוסין וההגירה פועלת ותמשיך לפעול במטרה לסייע לענף התעשייה, על ידי הבאת עובדים זרים מיומנים לעבודה בישראל. צעד זה מהווה אבן דרך משמעותית במתן מענה למחסור בכוח אדם מיומן במשק בכלל ובענף התעשייה בפרט. אנו תקווה שהצעדים הללו יביאו לגידול בפריון ענף התעשייה".

ניתן להגיש בקשות להקצאה באתר משרד הכלכלה לא יאוחר מיום 31.8.22 

לדף הנחיתה של המשרד לכלכלה ותעשייה לחץ כאן       להגשת בקשה לחץ כאן