ההסתדרות: עדכון שכר של עובדי שמירה וניקיון במשרדי הממשלה

מכוח יציגותה של ההסתדרות בענפי השמירה והניקיון, חתמה ההסתדרות על הסכמים קיבוציים רבים, כלליים ומיוחדים, אשר שיפרו לאורך השנים את תנאי עבודתם ושכרם של עובדי קבלני השירות בתחומים אלה במידה ניכרת, הן במגזר הציבורי הן במגזר הפרטי.

בבקשת צד שהגישה ההסתדרות לבית הדין האזורי בירושלים, עולה דרישה מהמדינה ומגופים ציבוריים במשק, כי שכרם של עשרות אלפי עובדי השמירה והניקיון במגזר הציבורי יעודכן בהתאם להסכם מסגרת 2023 הכולל הטבות כספיות, בהן מענק חד-פעמי בסך 6,000 שקל.

דרישה זו מבוססת על הסכם קיבוצי והסכמות נוספות משנת 2012, אשר הביאו לחקיקתו של חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומים שמירה וניקיון בגופים ציבוריים, התשע"ג-2013, שהחיל את התנאים שהוסכמו לגבי עובדי קבלן המועסקים באמצעות חברות שמירה וניקיון במשרדי ממשלה גם על עובדי קבלן המועסקים בגופים הציבוריים כפי שאלו מוגדרים בחוק.

אותן הסכמות קיבוציות וחוק, כוללים חובה להתאים את שכרם של עובדי קבלני השמירה והניקיון לשינויים בשכר המגזר הציבורי, כפי שיוסכם בהסכמי מסגרת עתידיים. חובה זו נועדה להבטיח שמירה על זכויות העובדים והעלאת שכרם של עובדי השמירה והניקיון במגזר הציבורי גם בשנים שלאחר חתימת ההסכם בשנת 2012, כדי שעובדים מוחלשים אלו לא "יישארו מאחור" יחסית לעובדי שירות המדינה אשר היו נקודת ייחוס לשיפור השכר של עובדי הקבלן בענפים אלו.

עוד טוענת ההסתדרות במסגרת זו, כי החובה לעדכון השכר כאמור איננה בגדר "המלצה", אלא זו חובה הסכמית וחוקית ברורה ומפורשת שאין מקום להתעלם ממנה או לבחור לשלם חלק ממנה, אחרת תוטל על מזמין השירות אחריות אזרחית בהתאם לחוק להגברת אכיפה.

הפרת החובה להתאים את שכר עובדי הקבלן להטבות הכספיות שנקבעו בהסכם מסגרת 2023, אינה מתמצה בהפרת דין גרידא, אלא "מהווה זלזול מופגן בזכויות עובדים, שלא אחת נפסק כי הם עובדים מהמוחלשים ביותר במשק, אשר מועסקים בצורת העסקה משולשת, היוצרת 'ריחוק' בין מזמין השירות לבין העובד, והמביאה למרבה הצער להמשך פרקטיקה של הפרת זכויות שיטתית". מכאן הדחיפות בבירור הבקשה ובהכרעתה לטובת עובדי הקבלן.

בקשת הצד הוגשה נגד המדינה, החברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי והחברה העירונית לביטחון ראשון לציון והסדר הציבורי. את ההסתדרות מייצגים ראש הלשכה המשפטית לאגף לאיגוד מקצועי, עו"ד חנה שניצר-רהב, עו"ד אורן שרם ועו"ד סיון רדיאן מהלשכה המשפטית לאגף לאיגוד מקצועי, ועו"ד אלעד פלג ממשרד בעז בן צור ושות'.