תיקון חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

מפרוץ המלחמה התקבלו בנציבות שוויון במשרד הכלכלה והתעשייה יותר מ-650 פניות הנוגעות לאפליה במקום העבודה. 44% מהפניות נגעו לאפליה של משרתי המילואים, בני זוגם ופגיעה בזכויותיהם, לפי ההתפלגות להלן:

• 39% מהפניות הן של משרתי מילואים: כ- 72%מפניות אלו נגעו לתנאי עבודתם, 26% נגעו לפיטוריהם מהעבודה, 2% - אפליה בקידום בעבודה, 1% - אפליה בקבלה לעבודה. מפילוח פניות של משרתי המילואים עולה, כי 85% הם גברים ו-15% הם נשים.
• 11% מהפניות הם של בני זוג של משרתי המילואים: כ-55% מפניות אלו נגעו לתנאי עבודתם וכ-45% נגעו לפיטוריהם מהעבודה. מפילוח הפניות של בני הזוג של משרתי המילואים עולה, כי 90% הם נשים ו-10% הם גברים.

במסגרת תיקון חוק חיילים משוחררים ניתנה מעטפת הגנה לבני זוג של משרתי המילואים ולהורה משותף של ילדיהם. בתיקון זה תוקן גם חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ונוספה בחוק עילה מיוחדת לאיסור אפליה בעבודה: אפליה על רקע שירות במילואים של בן-זוג או הורה משותף לילד. נציבות השוויון תאכוף הוראה זו במישור האזרחי.

לנוכח התופעה המדאיגה של פגיעה בעבודה של משרתי מילואים ובני זוגם, ובהתחשב במגמת העלייה המתמדת בשיעור הפניות, אשר צפויה לעלות במידה רבה בעקבות תיקון החוק, נציבות השוויון כינסה שולחן עגול עם כל הגורמים העוסקים בנושא כדי לייעל, להנגיש ולהסדיר את הסיוע הממשלתי בימים אלו למשרתי המילואים ובני זוגם, בכלל זה הגברת המודעות לזכויותיהם ולכלים לאכיפתן. במפגש השתתפו נציגים ממשרדים ממשלתיים, מרשויות מקומיות, נציגי מעסיקים ועובדים, נציגי צה"ל, ארגונים ופעילים העובדים בתחום.

בעקבות המפגש החליטה נציבות השוויון לפרסם מדריך המפרט את חלוקת הסמכויות של משרדי הממשלה בנושא, בכלל זה אופן יצירת קשר עם הגורמים, כדי להנגיש לציבור את המידע והסיוע הממשלתי המקיף הניתן להם בתחום התעסוקתי בימים אלו. המדריך יפורסם לציבור הרחב ויופיע באתר נציבות השוויון.

נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה פועלת למיגור האפליה בשוק העבודה וליצירת מודעות ציבורית לערכי שוויון וגיוון בעבודה בכלל, ובתקופה זו, עם דגש בזכויות של משרתי מילואים ובני זוגם, בפרט. נציבות השוויון יצאה בקמפיין רחב באמצעי המדיה, שבו היא קוראת למשרתי מילואים ולבני זוגם לפנות אליה לייעוץ, לסיוע או לליווי משפטי. מעבר לטיפול בפניות ולסיוע הצמוד, צוות הנציבות פועל במישור ההסברתי מול המעסיקים: מעביר הרצאות בנושא, כותב מאמרים ומפרסם סקרים ועלונים.

שר הכלכלה והתעשייה, ניר ברקת: "משרתי המילואים הם מגני הארץ והאנשים שבזכותם מדינת ישראל מתקיימת בבטחה. המדיניות שלי היא אפס סובלנות כלפי פגיעה בזכויות של מי שמוכן לסכן עצמו ומקריב עצמו למען המולדת. מדינת ישראל ומשרד הכלכלה מחויבים לעמוד לצידם של משרתי המילואים ובני זוגם. בימים של מלחמה, וגם בימי שגרה, חובתנו להילחם למען אלה שנלחמים למען המדינה."

עו"ד אורית שרפי, מ"מ נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה: "תיקון חוק שוויון הזדמנויות בעבודה יעניק לנציבות השוויון סמכות לפעול בכלים המשפטיים העומדים לרשותה נגד מעסיקים המפלים עובדים בשל שירות המילואים של בני הזוג. הנציבות תמשיך לפעול למיגור התופעה הפסולה של פגיעה בעובדים הנלחמים בחזית או בבני משפחותיהם שנותרו בעורף, ורואה בכך ערך עליון. גורמים ממשלתיים רבים יוכלו לסייע למי שנפגע בתקופה זו בשל השירות במילואים, ויחד איתם תפעל הנציבות להגביר את מודעות העובדים הן לזכויותיהם על פי דין והן לכלי האכיפה המתאימים לכל פגיעה."

נציבות שוויון קוראת לכל מי שזקוק לייעוץ בדבר אפליה בעבודה על רקע שירות מילואים שלו או של בן הזוג לפנות אליה לקבלת ייעוץ והכוונה.

דוא"ל shivion@economy.gov.il

טלפון 074-7696562