סכסוך בין ארגוני המוסכים על דמי טיפול
ארגון מוסכים חזקים ביחד בישראל, ארגון מעבידים הפעיל בענף המוסכים ובו 59 בעלי מוסכים המעסיקים יותר מ־300 עובדי מוסכים בישראל, טוען כי איגוד המוסכים בישראל מנסה באופן פסול ובלתי חוקי לגבות שלא כדין דמי טיפול ארגוני־מקצועי ממעסיקים בענף המוסכים בישראל, החברים בארגון מוסכים חזקים ביחד בישראל.
לדברי מוסכים חזקים, בחודשים האחרונים, באקט מתוכנן היטב המונע כפי הנראה מטעמים פסולים, ובין היתר באמצעות שליחת הודעות והתראות לבעלי מוסכים החברים במוסכים חזקים, איגוד המוסכים מנסה לגבות כספים שלא כדין מבעלי מוסכים החברים בארגון מוסכים חזקים, וזאת כביכול בגין "דמי טיפול ארגוני־מקצועי".
לטענת מוסכים חזקים, בטענותיו משוללות היסוד בדרישתו מחבריו לשלם דמי טיפול ארגוני, איגוד המוסכים מנסה לטעון כי מוסכים חזקים אינו כביכול ארגון מעסיקי אותנטי ולגיטימי, וכביכול תשלום דמי החבר אליו אינו פוטר את המוסכים החברים בו מתשלום דמי טיפול ארגוני לאיגוד המוסכים. נטען כי הכול בניגוד מובהק להוראות חוק הסכמים קיבוציים ותקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני־מקצועי לארגון מעבידים) וצו ההרחבה בענף המוסכים עצמו, המחריג מפורשות מתחולתו מוסכים שהם צד להסכם קיבוצי אחר.
ארגון מוסכים חזקים ביחד בישראל פנה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשה במסגרת סכסוך בין ארגוני־מעבידי, להצהיר כי הוא ארגון מעבידים הרשאי לגבות דמי חבר כדין ממעסיקים הפועלים בענף המוסכים והחברים בו. בית הדין גם מתבקש להצהיר כי איגוד המוסכים בישראל אינו רשאי לגבות דמי טיפול ארגוני־מקצועי ממעבידים בענף המוסכים החברים בארגון מוסכים חזקים והמשלמים לו דמי חבר, או לנקוט כל פעולה נגדם לצורך גביית דמי טיפול כאמור.
לדברי מוסכים חזקים, הסעדים שהוא מבקש מתבקשים לנוכח מצג השווא של איגוד המוסכים וניסיונו להטעות באופן חמור מעסיקים בענף המוסכים, תוך הצהרות שקריות שלפיהן הוא רשאי כביכול לגבות דמי טיפול ארגוני גם ממוסכים החברים בארגון מעסיקים אחר, ותוך שהוא מאיים בניהול הליכים משפטיים פסולים נגד מעסיקים בענף לשם גביית דמי טיפול מקצועי.
ארגון מוסכים חזקים מדגיש כי מעורבותו של בית הדין ומתן הסעדים שהוא מבקש נחוצים, חיוניים, ואף הכרחיים כדי למנוע את חוסר היציבות והיעדר הוודאות המשפטיים השוררים כיום בענף המוסכים בעקבות פעולותיו הפסולות כאמור של איגוד המוסכים.
אילוסטרציה
